martes, 29 de abril de 2014

@CarmenOrensanz y @SandraNegreira va por vosotras. Gracias.

Para un blogger que te inviten a participar en otro espacio web y con profesionales a los que conoces y aprecias tanto, es un gran regalo y todo un privilegio. Comparto con vosotros las dos últimas colaboraciones.

Conocí a Carmen Orensanz gracias a David Asensio (@Sherpapersonal) y la verdad que ha sido una grata experiencia participar con ella y charlar, deseando conocerte pronto junto a David, ambos son de mi tierra querida "Zaragoza"

Sobre ella: Su paso por la universidad fue, según ella misma nos cuenta, a través de la Publicidad y de las RR.PP. Su pasión: "Hace poco más de un año, en un momento clave en el que me estaba costando dar pasos certeros, me llamaron de EUDE ofreciéndome un máster en Coaching del que había solicitado información. Yo dije SI QUIERO con los ojos brillantes y la mano en el corazón … Y a lo largo de estos meses me he ido enamorando de cada uno de los pilares que componen el Coaching, porque son esenciales, importantes, grandes y sabios"

Hace poco Carmen me realizó una entrevista y este fue el regalo que recibí de ella, gracias de corazón.

Link: "Si no dispones de los recursos, te los fabricas" mi querida madre.
y gracias a María Jesús Márquez por la bonita introducción.

http://carmenorensanzcoach.wordpress.com/2014/04/24/si-no-dispones-de-los-recursos-te-los-fabricas/


Sandra Negreira, "gestión de equipos, empresariales, RRHH, dirección comercial, Liderazgo..."

Conozco a Sandra desde mis inicicios, lo que admiro y aprendo de ella: seriedad, compromiso, elegancia, autenticidad, trabajo y a pesar de todo, seguir, seguir y seguir sin perder el ritmo ni de vista el foco. Ya lo comentaba en la entrevista que me realizó Carmen Orensanz (en el link anterior) para su blog, tengo a muchos profesionales que me inspiran y Sandra es uno de ellos.

Gracias por invitarme a participar en: Link: Personas3.0

http://sandranegreira.blogspot.com.es/2014/04/personas-30-ana-carmen-moruga-acm36.html?spref=tw

domingo, 20 de abril de 2014

Observar, reflexionar y tomar decisiones #empleo 2.0

Participación en el evento #Empleo 2.0 
 
El viaje comienza con las Emociones: realizo un ejercicio con un folio para mostrar qué ocurre con la fortaleza y las ilusiones de una persona, cuando se queda sin trabajo.


-Observar: ¿Qué dicen los RRHH?


Cuando un reclutador busque información sobre ti, desde la iniciativa “No quiero ser portada de los lunes al sol” queremos que te encuentren y que puedas darle información relevante sobre tu perfil. mediante las entrevistas que publicamos con un RRHH, el espacio del candidato… etc.


El momento del reto: ¿Cómo buscas tu empleo? Lorena Sánchez nos cuenta por qué se lanzó a las redes sociales para encontrar empleo y por qué utiliza el hashtag #3mesesx1empleo.


-Reflexionar:

-Dos minutos del vídeo Capital Humano 2.0


-Lectura del libro “Aprendiendo de los mejores” de Francisco Alcaide, con el mensaje “Creer en ti”


Final con una reflexión personal.


Toma de decisiones: después de observar y reflexionar es el momento de tomar la decisión de qué camino emprender.


-Diapositivas utilizadas para el evento-
Evento celebrado en las Rozas el pasado 8 de abril, organizado por Linkedwoman. #Lasrozasempleo20

No creo en la competencia, creo en saber diferenciarse para aportar valor y crear entre todos una comunidad. El mercado es muy amplio y siempre habrá alguien que sí crea en tu idea, por ello, sigue y no permitas que nadie apague tu luz.